Організація системи управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах Львівської області

dc.contributor.authorГришин Вадим Павлович
dc.date.accessioned2026-02-12T09:28:23Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionСпеціальність 073 «Менеджмент»
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методологічні засади організації системи управління персоналом на підприємствах, з урахуванням сучасних тенденцій розвитку аграрного сектору та викликів ринку праці. Особливу увагу приділено аналізу організаційно-економічного стану аграрних підприємств Львівської області, характеристиці кадрового потенціалу та оцінці ефективності функціонування існуючих систем управління персоналом. Запропоновано напрями вдосконалення організації системи управління персоналом на основі впровадження сучасних технологій формування кадрової політики, орієнтованої на розвиток людського капіталу, а також адаптації зарубіжного досвіду управління персоналом до вітчизняних умов.
dc.identifier.citationГришин В. П. Організація системи управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах Львівської області: магістерська робота. Львів, 2025. 91 с.
dc.identifier.urihttps://repository.lnup.edu.ua/handle123456789/7510
dc.language.isouk
dc.publisherЛьвівський національний університет ветеринарної медицини та біотехнологій імені С.З. Ґжицького
dc.subjectпідприємство
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectсистема управління
dc.subjectсільське господарство
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectHR-технології
dc.titleОрганізація системи управління персоналом в сільськогосподарських підприємствах Львівської області
dc.title.alternativeOrganization of the personnel management system in agricultural enterprises in Lviv region
dc.typeМагістерська робота

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Hryshyn_mag.pdf
Size:
1.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: