Стилі керівництва та їх вплив на ефективність менеджменту в організації (на прикладі ТзОВ «ХХХХХХ» Червоноградського району Львівської області

Abstract

Кваліфікаційна робота. 62 с. текстової частини, 8 таблиць, 1 3 рисунків, 38 літературних джерела. Стилі керівництва та їх вплив на ефективність менеджменту в організації (на прикладі ТзОВ «ХХХХХХ» Червоноградського району Львівської області. Макало Т.В. – Кваліфікаційна робота. Кафедра менеджменту ім. проф. Є.В. Храпливого. Дубляни, Львівський національний університет природокористування, 2023. Текстова частина складається зі вступу, трьох розділів, висновків та пропозицій, списку використаних джерел. В першому розділі розглядаються теоретичні аспекти стилю керівництва, зазначено фактори, які впливають на ефективність менеджменту, описується методика дослідження. В другому розділі здійснено організаційно-економічну характеристику ТзОВ «ХХХХХХ», проаналізовано вплив керівництва на ефективність функціонування підприємства. У третьому розділі надано пропозиції щодо удосконалення стилю керівництва на підприємстві та економічне обґрунтування необхідності впровадження запропонованих заходів, проаналізовано зарубіжний досвід. Сформульовані остаточні висновки та пропозиції. Qualification work. 62 p. text part, 8 tables, 13 figures, 38 literary sources. Leadership styles and their influence on the effectiveness of management in the organization (on the example of«ХХХХХХ» LLC of the Chervonograd district of the Lviv region. T.V. Makalo - Qualification work. Department of Management named after Prof. E.V. Khraplyvyh. Dublyany, Lviv National Environmental university, 2023. The text part consists of an introduction, three sections, conclusions and proposals, a list of used sources. The first chapter examines the theoretical aspects of the management style, indicates the factors that influence the effectiveness of management, and describes the research methodology. In the second chapter, the organizational and economic characteristics of «ХХХХХХ» LLC were carried out, the influence of management on the efficiency of the enterprise was analyzed. In the third section, proposals for improving the management style at the enterprise and economic justification of the need to implement the proposed measures are provided, foreign experience is analyzed. Formulated final conclusions and proposals.