Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1865
Назва: Автоматизація експертної оцінки компетенцій персоналу
Інші назви: Automation of expert assessment of competencies staff
Автори: Гупаловський, Богдан Зеновійович
Ключові слова: система автоматизації
automation system
експертна оцінка
expert assessment
компетенції
competencies
персонал
staff
інтелектуальні технології
intelligent technologies
Дата публікації: 2024
Видавництво: Львівський національний університет природокористування
Бібліографічний опис: Гупаловський Б.З. Автоматизація експертної оцінки компетенцій персоналу : кваліфікаційна робота. Дубляни, 2024. 59 c.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто та проаналізовано методи і відповідні технологічні процеси експертної оцінки компетенцій персоналу. Показано, що інтегрований процес експертної оцінки компетенцій персоналу складається з двох технологічних процесів: періодичної самооцінки та експертної оцінки персоналу за різними методиками, а також самопідготовки кандидатів на вакантні посади та підвищення кваліфікації діючих працівників з використанням сучасних інтелектуальних інформаційних технологій. Розроблено структурні схеми організації як періодичної експертної оцінки, так і підсумкової атестації персоналу . Проаналізовано переваги, а також недоліки підходу до автоматизації оцінки компетенцій персоналу з використанням штучного інтелекту та аналітики даних.
Опис: Спеціальність 151 "Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології"
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1865
Розташовується у зібраннях:ОС «Бакалавр» / Bachelor's degree

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Gupalovsky_bach.pdfКваліфікаційна робота1,95 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.