Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1829
Назва: Управління кадровим потенціалом підприємства
Інші назви: Management of personnel potential of the enterprise
Автори: Халавко, Андрій Антонович
Ключові слова: комунальне підприємство
municipal enterprise
кадрова політика
personnel policy
потенціал
potential
кадровий резерв
personnel reserve
медичні послуги
medical services
мотивація праці
labor motivation
Дата публікації: 9-лют-2024
Видавництво: Львівський національний університет природокористування
Бібліографічний опис: Халавко А.А. Управління кадровим потенціалом підприємства: магістерська робота. Львів.2024. 70 с.
Короткий огляд (реферат): Розглядаються науково-теоретичні, методологічні та прикладні аспекти організації управління кадровим потенціалом на прикладі КНП «Рава-Руська лікарня» Львівської області, подається загальна характеристика об’єкта дослідження, проводиться аналіз організації мотивації праці на підприємстві. Пропонуються напрями удосконалення управління кадровим потенціалом, зокрема, соціально-орієнтований із використанням організаційно- економічного механізму управління людськими ресурсами. Напрацьовано зміст політики удосконалення управління кадровим потенціалом закладів охорони здоров’я. Впровадження в практику внесених пропозицій сприятиме розвитку кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я.
Опис: Спеціальність 073 Менеджмент
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1829
Розташовується у зібраннях:ОС «Магістр» / Master's degree

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Халавко.pdfКваліфікаційна робота1,55 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.