Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1829
Назва: | Управління кадровим потенціалом підприємства |
Інші назви: | Management of personnel potential of the enterprise |
Автори: | Халавко, Андрій Антонович |
Ключові слова: | комунальне підприємство municipal enterprise кадрова політика personnel policy потенціал potential кадровий резерв personnel reserve медичні послуги medical services мотивація праці labor motivation |
Дата публікації: | 9-лют-2024 |
Видавництво: | Львівський національний університет природокористування |
Бібліографічний опис: | Халавко А.А. Управління кадровим потенціалом підприємства: магістерська робота. Львів.2024. 70 с. |
Короткий огляд (реферат): | Розглядаються науково-теоретичні, методологічні та прикладні аспекти організації управління кадровим потенціалом на прикладі КНП «Рава-Руська лікарня» Львівської області, подається загальна характеристика об’єкта дослідження, проводиться аналіз організації мотивації праці на підприємстві. Пропонуються напрями удосконалення управління кадровим потенціалом, зокрема, соціально-орієнтований із використанням організаційно- економічного механізму управління людськими ресурсами. Напрацьовано зміст політики удосконалення управління кадровим потенціалом закладів охорони здоров’я. Впровадження в практику внесених пропозицій сприятиме розвитку кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я. |
Опис: | Спеціальність 073 Менеджмент |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1829 |
Розташовується у зібраннях: | ОС «Магістр» / Master's degree |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Халавко.pdf | Кваліфікаційна робота | 1,55 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.