Управління кадровим потенціалом та шляхи його вдосконалення в підприємствах агропромислового комплексу Львівської області

Abstract

В кваліфікаційній роботі розглядаються теоретико-методологічні основи управління кадровим потенціалом в сільськогосподарських підприємствах та підходи до управління кадровим потенціалом. Дається організаційно-економічна характеристика об’єкту дослідження, аналізується стан кадрового забезпечення сільськогосподарських підприємств Львівської області. На основі результатів проведеного аналізу розроблені заходи щодо удосконалення управління кадровим потенціалом сільськогосподарських підприємств Львівської області. The theoretical and methodological bases of human resources management in agricultural enterprises and approaches to human resources management are considered in the qualification work. The organizational and economic characteristics of the object of research are given, the state of staffing of agricultural enterprises of Lviv region is analyzed. Based on the results of the analysis, measures have been developed to improve the management of human resources of agricultural enterprises in the Lviv region.